Jesteś płatnikiem ZUS? Masz małą, średnią lub dużą firmę, albo zarządzasz mikroprzedsiębiorstwem? Chcesz zapewnić swoim pracownikom optymalne warunki pracy, by osiągać jeszcze lepsze wyniki?
Możesz starać się o środki z ZUS na projekty, które mają poprawić warunki pracy i zwiększyć bezpieczeństwo pracowników. Wsparcie na preferencyjnych warunkach uzyskać mogą właściciele mikroprzedsiębiorstw i małych firm. Dodatkowe środki otrzymać mogą także firmy, zatrudniające nawet kilkuset lub więcej pracowników. Otrzymać można nawet do 500 tysięcy złotych! Wystarczy tylko opłacać składki, w tym przede wszystkim składki na ubezpieczenie wypadkowe, by zyskać dostęp do specjalnej puli środków z ZUS.
Projekty inwestycyjne odnoszą się przede wszystkim do bezpieczeństwa technicznego (rozwoju, modyfikacji i usprawnienia stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochronnych). Przykładowe działania w projektach inwestycyjnych to:
- bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
- urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
- oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
- ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
- urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
- sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
By uzyskać dofinansowanie projektu, należy dokładnie go opracować, prawidłowo wypełnić wymagany wniosek i dostarczyć go do 16 sierpnia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wyznaczeni eksperci ZUS ocenią wniosek pod kątem formalnym i merytorycznym i zadecydują o przyznaniu dofinansowania na realizację projektu. Pieniądze przekazywane są w dwóch transzach. Do dwóch tygodni od podpisania umowy, wnioskodawca otrzymuje pierwszą część pieniędzy. Druga rata przekazywana jest do miesiąca po zakończeniu realizacji projektu i otrzymaniu pozytywnej oceny od odpowiedniego eksperta z ZUS.
Po więcej informacji zapraszamy na stronę:
