Pracownicze Plany Kapitałowe zostały przyjęte przez Senat. PPK to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Są przeznaczone dla ok. 11,5 mln osób zatrudnionych, opłacających składki ZUS. (Ważne – ta zasada nie dotyczy samozatrudnionych). Zgodnie z ustawą o PPK pierwsze firmy dołączą do programu w 2019 roku. PPK będą wprowadzane etapami. Najwcześniej mają przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Najpóźniej, bo w 2021 r., małe firmy oraz jednostki sektora finansów publicznych.
Zapis będzie automatyczny, ale z możliwością rezygnacji z programu. By nie uczestniczyć w PPK, trzeba będzie złożyć odpowiednie dokumenty w miejscu zatrudnienia. Deklarację będzie się składało co cztery lata. W innym wypadku po takim okresie zostaniemy automatycznie zapisani.
Zasady PPK:
– wpłata podstawowa do PPK wyniesie 2 proc. wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od uczestnika programu (przykład – zarabiając minimalne 2100 zł brutto, na PPK przeznaczymy 42 zł miesięcznie) i 1,5 proc. wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od pracodawcy
(przy wynagrodzeniu 2100 zł brutto, dołoży od siebie 31,5 zł),
– za niewywiązanie się z obowiązku dokonywania wpłat do PPK pracodawca zapłaci grzywnę w wysokości od 1000 do 1 000 000 zł,
– uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie uzyskiwane z różnych źródeł, będzie równe lub niższe niż 120 proc. minimalnego wynagrodzenia w danym roku – będzie mógł dokonywać wpłaty podstawowej niższej niż 2 proc., ale nie mniejszej niż 0,5 proc.,
– składka powitalna, jednorazowa ze strony państwa – 250 złotych,
– dopłata roczna ze strony państwa – 240 złotych (czyli 20 zł miesięcznie),
– każdy zatrudniony zostanie zapisany do programu automatycznie, ale będzie mógł się z niego wycofać (na podstawie pisemnej deklaracji złożonej u pracodawcy),
– pieniądze zgromadzone w Pracowniczym Planie Kapitałowym przez uczestnika PPK zostaną wypłacone mu po osiągnięciu 60. roku życia (jednorazowo 25% zebranych pieniędzy, reszta będzie wypłacana w ratach przez 10 lat).
