W nowej Tarczy Antykryzysowej 4.0 znaleźć można następujące zmiany:
- Umorzenie mikropożyczki udzielonej przedsiębiorcy z PUP bez konieczności składania wniosku.
Według Tarczy 4.0 pożyczka wraz z odsetkami podlega umorzeniu, pod warunkiem, że mikro przedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki. Informacje o tym, czy przedsiębiorca nadal prowadzi swoją działalność Powiatowe Urzędy Pracy uzyskiwałaby na podstawie ogólnodostępnych danych z CEIDG.
2. Od dnia 25.06.2020 r. wnioski do ZUS składać będzie można jedynie elektronicznie przez platformę PUE ZUS.
Mowa tu o następujących wnioskach:
- Świadczenie postojowe, czyli druki RSP-D, RSP-C, RSP-DK, RSP-CK,
- Zwolnienie z opłacania składek ZUS, czyli druk ZUS RDZ,
- Udzielenie ulgi w spłacie należności, czyli druk ZUS RDU.
3. Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop (maksymalnie do 30 dni) bez jego zgody.
W okresie obowiązywania zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika
i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać.
4. Przedłużenie zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do lat 8 do 28 czerwca 2020 r. Zasiłek przysługiwać ma niezależnie od tego, czy żłobek, przedszkole lub szkoła będą otwarte.
